Kom werken
in de sector
Zorg & Welzijn!

Wij zijn op zoek naar een verzorgende IG op de afdeling neuro revalidatie die het leuk vindt om te werken in een dynamische omgeving.

Revalidatiecentrum Maartenshof
Revalidatiecentrum Maartenshof is de grootste aanbieder van geriatrische revalidatiezorg in Noord-Nederland. Wij werken nauw samen met de ziekenhuizen in de regio. Hierdoor kunnen wij goed inspelen op de steeds veranderende zorgvraag. Zo is Revalidatiecentrum Maartenshof, samen met het Martiniziekenhuis en Menzis, één van de grondleggers van schakelzorg. Daarnaast is ons zorgaanbod onlangs uitgebreid met oncologische revalidatie en revalidatie voor mensen die naast hun revalidatievraag ook de ziekte van Parkinson hebben. Tevens beschikken we over orthopedische en neurologische revalidatie mogelijkheden. Revalidatiecentrum Maartenshof biedt jou alle ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar vooruitstrevende collega’s die het leuk vinden om te werken in een dynamische omgeving. Samen bouwen we aan professionele en moderne zorg.

Over Zorggroep Groningen 
De bewoner en revalidant wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Naast ouderenzorg op fijne woonlocaties is Zorggroep Groningen gespecialiseerd in zorg en behandeling op het gebied van Parkinson, acute zorg en revalidatie. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.

Welke eigenschappen vragen wij?

• Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
• Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
• Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
• Nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe, betere manieren om zorg te verlenen hoort bij jou. Je ontfermt je graag over aandachtsgebieden die jij interessant vindt, zoals bijvoorbeeld medicatieveiligheid of hygiëne.
• Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
• Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.

Wat vragen wij nog meer van je?

• Een afgeronde opleiding tot verzorgende IG.
• Je werkt alle voorkomende diensten.

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de cao VVT schaal 35 (€2.266,72 – €3.025,81).
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
• Deelname aan een omvangrijk opleidingsplan palliatieve zorg waarin wij alle zorgmedewerkers gaan scholen.
• Leuke initiatieven, zoals workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
• Invloed op je werktijden en rooster.
• Bonus van €1000,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt (voorwaarden zijn van toepassing).
• Leuke en leerzame e-learningen van GoodHabitz voor werk en privé.

Lijkt het je leuk ons te ontmoeten?

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt direct reageren door op de button “direct solliciteren” te klikken.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Mia Veltrop, Manager Zorg via het telefoonnummer: 06-30731146 of mailadres: m.veltrop@zorggroepgroningen.nl.
De gesprekken staan gepland op vrijdag 31 maart, ’s middags.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We doen er alles aan om coronabesmettingen te voorkomen. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers gevaccineerd zijn voor de veiligheid van bewoners, revalidanten en collega’s.

Liefde voor de ouderenzorg en voor persoonlijke aandacht. We stappen in de langdurige zorg van Maartenshof af van taakgericht werken, we zijn gericht op de bewoners en op hoe zij zich voelen. Gelukkig zijn ze bij jou voor persoonlijke aandacht aan het juiste adres.

Alvast kennis maken met onze locatie Maartenshof? Bekijk de video: https://youtu.be/P943sZN2NrI

Werken op je eigen momenten
Je kunt aan de slag in één van onze woningen voor mensen met dementie, somatische zorg of appartement wonen. We kijken graag samen met jou waar je het beste past. Je kunt je inplannen in overleg met de roosteraar van de langdurige zorg Maartenshof . Het aantal uren wordt samen met jou bepaald en is afhankelijk van jouw voorkeur en mogelijkheden. Als je je zorgstage hebt afgerond, help je bewoners ook met de algemene dagelijkse levensbehoeften in de dagelijkse zorg.

En… als het van beide kanten bevalt, geven we je zicht op een vaste baan na je opleiding!

Over Zorggroep Groningen 
De bewoner wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.

Wie ben jij:
Zit jij in het 3e jaar van jouw opleiding tot Verzorgende IG of volg je een opleiding tot Verpleegkundige en zit je in het 3e of 4e jaar? Dan ben je van harte welkom.
Ook als student Geneeskunde ben je vanaf je 2e studiejaar van harte welkom!
Heb je je zorgstage afgerond en wil je alvast werkervaring in de zorg opdoen, met zicht op een vaste baan?
Wil je werken bij de leukste zorgorganisatie in de Stad en waar je de ruimte krijgt om je werk met lef en liefde te doen?
Waar je je uren in overleg kunt indelen?
Én waar je meteen minimaal €. 13,67 per uur verdient?

Wat vragen wij van jou? 
Je bent enthousiast, je kunt je goed aanpassen aan nieuwe situaties én je volgt een passende zorgopleiding. Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners, hun familie, collega’s, en vrijwilligers. Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen.

Wat biedt Maartenshof jou?

• Salaris volgens de cao VVT resp. schaal  25 of schaal 30.
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
• Deelname aan een omvangrijk opleidingsplan palliatieve zorg waarin wij alle zorgmedewerkers gaan scholen.
• Invloed op je werktijden en rooster zodat rekening kan worden gehouden met specifieke wensen.
• Leuke initiatieven, zoals workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
• Bonus van €1000,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt (voorwaarden zijn van toepassing).
• Leuke en leerzame e-learningen van GoodHabitz voor werk en privé.

Lijkt het je leuk ons ontmoeten?
Solliciteer dan nu door op ‘direct solliciteren’ te klikken.

Wil je eerst meer informatie, neem contact op met de roosteraar van de flexpool Sjannet Alserda
via 06-55004014 of mail naar s.alserda@zorggroepgroningen.nl

We doen er binnen Zorggroep Groningen alles aan om coronabesmettingen te voorkomen. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers gevaccineerd zijn voor de veiligheid van bewoners, revalidanten en collega’s.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag en het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor onze flexpool zijn wij op zoek naar verzorgenden IG.
We kijken samen wat jou het beste past. Bij ons in de flexpool bepaal jij in ieder geval mee. Misschien heb je een jong gezin. Of pas je op je kleinkinderen. Hoe dan ook: je wilt regie hebben over je rooster.
Is een bezetting niet rond, door ziekte, vakantie of om welke reden dan ook, dan zoekt de flexpool naar de juiste flexcollega voor die diensten.  Als je flexibel werkt, werk je in verschillende teams. Dit vraagt iets specifieks van je. Als je flext, stap je meteen op je collega’s af met de vraag: ‘’Waar kan ik bij helpen?’’ Dat vereist lef en vraagt, dat je gemakkelijk schakelt. Maar het brengt je ook veel. De verschillende teams en werkwijzen geven je een frisse blik, houden je scherp en leer je bovendien veel over jezelf.

Over werken bij Maartenshof 
Maartenshof biedt woonruimte voor (jonge) ouderen die complexe, specialistische zorg nodig hebben. Maartenshof is een moderne zorglocatie met onder meer kleinschalig wonen waar de mens voorop staat. Onze afdeling somatiek beschikt over 4 woningen, op elke woning verblijven 8 bewoners. De afdeling heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld op het gebied van persoonsgerichte zorg en qua complexiteit. Het is de bedoeling dit voort te zetten. In Maartenshof heb je alle ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar een positieve collega die het leuk vindt om te werken in een dynamische omgeving en in staat is zelfstandig en oplossingsgericht te werken.

Alvast kennis maken met onze locatie Maartenshof? Bekijk de video: https://youtu.be/P943sZN2NrI

Over Zorggroep Groningen 
De bewoner wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.

Welke eigenschappen vragen wij?

• Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
• Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
• Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
• Nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe, betere manieren om zorg te verlenen hoort bij jou. Je ontfermt je graag over aandachtsgebieden die jij interessant vindt, zoals bijvoorbeeld medicatieveiligheid of hygiëne.
• Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
• Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.

Wat vragen wij nog meer van je?

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende of je bevindt je in het studiejaar waardoor je als verzorgende (zonder IG) ingezet kan worden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met diverse cliëntgroepen. In Maartenshof wonen bewoners met dementie, Parkinson, gerontopsychiatrie en diverse somatische diagnostiek.

Wat biedt Zorggroep Groningen jou? 

• Salaris volgens de cao VVT per 1 maart 2023, schaal 35 (€2.266,72 – €3.025,81).
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn.Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
• Deelname aan een omvangrijk opleidingsplan palliatieve zorg waarin wij alle zorgmedewerkers gaan scholen.
• Leuke initiatieven, zoals workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
• Invloed op je werktijden en rooster.
• Bonus van €1.000,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt (voorwaarden zijn van toepassing).
• Leuke en leerzame e-learningen van GoodHabitz voor werk en privé.

Lijkt het je leuk ons ontmoeten?
Solliciteer dan direct door op ‘direct solliciteren’ te klikken.

Wil je eerst meer informatie, neem contact op met Sjannet Alserda via telefoonnummer 06-55004014 of per mail s.alserda@zorggroepgroningen.nl

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We doen er alles aan om coronabesmettingen te voorkomen. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers gevaccineerd zijn voor de veiligheid van bewoners, revalidanten en collega’s.

In deze rol, werk je afwisselend op de verschillende afdelingen binnen onze locatie.
De ene keer ben je ingepland op de afdeling psychogeriatrie, dan weer op de afdeling somatiek.

“Mijn naam is Ab Brouwer. Samen met mijn medebewoners en de medewerkers van A.G. Wildervanck ben ik op zoek naar een nieuwe verzorgende IG.
Ik kom oorspronkelijk uit Amsterdam. Toen ik als brandweerman ging werken bij vliegveld Eelde, ben ik naar het Noorden gekomen. Aan mijn lijf mankeert inmiddels wel een en ander. Mijn huisarts adviseerde mij om voor een zorginstelling te kiezen, waar ik kan blijven wonen als ik in de toekomst extra hulp nodig heb. Dat werd A.G. Wildervanck! Toen ik kwam kijken met mijn dochter, wist ik het meteen. Hier wil ik wonen. Ik vind het hier nog steeds fantastisch.
Ik doe graag mee aan koersbal, bingo en gymnastiek. De sfeer is heel fijn. Ik kan goed opschieten met mijn buurvrouw, zij komt ook uit Amsterdam. Het is prettig om te merken dat medewerkers onderling goed met elkaar overweg kunnen. Ze werken goed samen. Zoiets voel je!
Mijn hoofd werkt gelukkig nog uitstekend, maar sommige andere bewoners zijn af en toe een beetje verward. Ze zijn dan plotseling boos of angstig. Het is belangrijk dat jij hen geduldig en met gevoel kunt helpen om weer rustig te worden.
Wil jij graag iets betekenen voor mij en mijn medebewoners? En ben je op zoek naar een leuke en gezellige werkplek? Solliciteer dan en hopelijk zien wij elkaar snel!”

Over werken bij A.G. Wildervanck
A.G. Wildervanck is een fijne woonlocatie voor ouderen, die goed bekend staat in de regio. Wij kijken continu hoe wij onze bewoners iedere dag de beste zorg en behandeling kunnen bieden. Bij ons heb je alle ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zoeken collega’s die het leuk vinden om te werken in een veranderende, dynamische omgeving en te bouwen aan goede, professionele en moderne zorg. Samen leggen we de lat hoog.

Alvast kennis maken met onze locatie A.G. Wildervanck? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=qt4UKQjRdZk

Over Zorggroep Groningen
De bewoner en revalidant wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Naast ouderenzorg op fijne woonlocaties is Zorggroep Groningen gespecialiseerd in zorg en behandeling op het gebied van Parkinson, acute zorg en revalidatie. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.

Welke eigenschappen vragen wij?

• Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
• Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
• Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
• Nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe, betere manieren om zorg te verlenen hoort bij jou. Je ontfermt je graag over aandachtsgebieden die jij interessant vindt, zoals bijvoorbeeld medicatieveiligheid of hygiëne.
• Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
• Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.

Wat vragen wij nog meer van je?

• Een afgeronde opleiding tot verzorgende IG.
• Je werkt alle voorkomende diensten.

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de cao VVT schaal 35 (€2.135,43 – €2.937,68).
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
• Deelname aan een omvangrijk opleidingsplan palliatieve zorg waarin wij alle zorgmedewerkers gaan scholen.
• Leuke initiatieven, zoals workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
• Invloed op je werktijden en rooster.
• Bonus van €1.000,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt (voorwaarden zijn van toepassing).
• Leuke en leerzame e-learningen van GoodHabitz voor werk en privé.

Lijkt het je leuk ons te ontmoeten?

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt direct reageren door op de button \”nu solliciteren\” te klikken.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Jos de Boer, Teamleider Zorg via emailadres j.deboer5@zorggroepgroningen.nl

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We doen er alles aan om coronabesmettingen te voorkomen. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers gevaccineerd zijn voor de veiligheid van bewoners, revalidanten en collega’s.

In deze rol, werk je afwisselend op de verschillende afdelingen binnen onze locatie.
De ene keer ben je ingepland op de afdeling psychogeriatrie, dan weer op de afdeling somatiek.

“Mijn naam is Ab Brouwer. Samen met mijn medebewoners en de medewerkers van A.G. Wildervanck ben ik op zoek naar een nieuwe verpleegkundige.
Ik kom oorspronkelijk uit Amsterdam. Toen ik als brandweerman ging werken bij vliegveld Eelde, ben ik naar het Noorden gekomen. Aan mijn lijf mankeert inmiddels wel een en ander. Mijn huisarts adviseerde mij om voor een zorginstelling te kiezen, waar ik kan blijven wonen als ik in de toekomst extra hulp nodig heb. Dat werd A.G. Wildervanck! Toen ik kwam kijken met mijn dochter, wist ik het meteen. Hier wil ik wonen. Ik vind het hier nog steeds fantastisch.
Ik doe graag mee aan koersbal, bingo en gymnastiek. De sfeer is heel fijn. Ik kan goed opschieten met mijn buurvrouw, zij komt ook uit Amsterdam. Het is prettig om te merken dat medewerkers onderling goed met elkaar overweg kunnen. Ze werken goed samen. Zoiets voel je!
Mijn hoofd werkt gelukkig nog uitstekend, maar sommige andere bewoners zijn af en toe een beetje verward. Ze zijn dan plotseling boos of angstig. Het is belangrijk dat jij hen geduldig en met gevoel kunt helpen om weer rustig te worden.
Wil jij graag iets betekenen voor mij en mijn medebewoners? En ben je op zoek naar een leuke en gezellige werkplek? Solliciteer dan en hopelijk zien wij elkaar snel!”

Over werken bij A.G. Wildervanck
A.G. Wildervanck is een fijne woonlocatie voor ouderen, die goed bekend staat in de regio. Wij kijken continu hoe wij onze bewoners iedere dag de beste zorg en behandeling kunnen bieden. Bij ons heb je alle ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zoeken collega’s die het leuk vinden om te werken in een veranderende, dynamische omgeving en te bouwen aan goede, professionele en moderne zorg. Samen leggen we de lat hoog.

Alvast kennis maken met onze locatie A.G. Wildervanck? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=qt4UKQjRdZk

Over Zorggroep Groningen
De bewoner en revalidant wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Naast ouderenzorg op fijne woonlocaties is Zorggroep Groningen gespecialiseerd in zorg en behandeling op het gebied van Parkinson, acute zorg en revalidatie. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.

Welke eigenschappen vragen wij?

• Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
• Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
• Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
• Nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe, betere manieren om zorg te verlenen hoort bij jou. Je ontfermt je graag over aandachtsgebieden die jij interessant vindt, zoals bijvoorbeeld medicatieveiligheid of hygiëne.
• Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
• Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.

Wat vragen wij nog meer van je?

• Een afgeronde opleiding MBO-V.
• Je voert voorbehouden handelingen op niveau 4 uit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de cao VVT schaal 45 (€2.422,65 – €3.471,49).
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA).
• Deelname aan een omvangrijk opleidingsplan palliatieve zorg waarin wij alle zorgmedewerkers gaan scholen.
• Leuke initiatieven, zoals workshops, waardoor jij gezond en vitaal blijft.
• Invloed op je werktijden en rooster.
• Bonus van €1.000,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt (voorwaarden zijn van toepassing).
• Leuke en leerzame e-learningen van GoodHabitz voor werk en privé.

Lijkt het je leuk ons te ontmoeten?

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt direct reageren door op de button “nu solliciteren” te klikken.
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Jos de Boer, Teamleider Zorg via emailadres j.deboer5@zorggroepgroningen.nl

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We doen er alles aan om coronabesmettingen te voorkomen. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers gevaccineerd zijn voor de veiligheid van bewoners, revalidanten en collega’s.

Ben jij een ervaren physician assistant of verpleegkundig specialist en wil je je kwaliteiten graag inzetten in de eerstelijns huisartsenspoedzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In eerste instantie bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd. Daarna bestaat de mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. In verband met onze openingstijden en inzet van physician assistants (PA) en verpleegkundige specialisten (VS) bieden wie diverse contractvormen die vaak goed te combineren zijn met een andere werkgever. Onze voorkeur gaat uit naar een minimale beschikbaarheid van gemiddeld 12 uur of meer per week, maar ook 8 uur is mogelijk. Veel is bespreekbaar. Je werktijden zijn met name in het weekend en op feestdagen, maar ook op doordeweekse avonden. De PA of VS wordt ingezet op de huisartsenspoedposten in Groningen, Stadskanaal en Scheemda.

Wat houdt de functie in?

Als PA of VS verleen je specialistisch geïntegreerde verpleegkundige en medische zorg aan gespecificeerde patiëntencategorieën met enkelvoudige veelvoorkomende klachten, waarvoor een consult is geboekt op de huisartsenpost. Als PA of VS ben je verantwoordelijk voor je eigen handelen volgens de wet “BIG” en daardoor tuchtrechtelijk vervolgbaar. Je verrichtingen worden niet gefiatteerd door een arts. In geval van vragen of bij twijfel consulteer je de dienstdoende arts.

Wat ga je zoal doen?

·       Diagnosticeren en behandelen van patiënten met enkelvoudige veelvoorkomende klachten. De precieze patiënten- en klachtengroepen zijn protocollair vastgelegd

·       Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens NHG standaarden

·       Desgevraagd begeleiden van stagiaires, studenten PA en VioS

Wat vragen wij onder andere van je?

·       Je hebt de masteropleiding Physician Assistant of de masteropleiding tot Advanced Nursing Practice (specialisme algemene gezondheidszorg) succesvol afgerond

·       Je bent opgenomen in het BIG-register en het NAPA-register of het register V&VN

·       Je hebt ervaring in en/of kennis van de eerstelijns patiëntenzorg

·       Je hebt kennis van de farmacotherapie

·       Je kunt classificeren volgens de Internationale classificatie van patiëntencategorieën (ICPC)

Wat bieden wij?

Ons arbeidsvoorwaardenpakket is gebaseerd op de cao Huisartsenzorg. De cao kent een 38-urige werkweek.

De functie is ingedeeld in FWHZ schaal 9 met een fulltime salaris tussen €3.901,- en € 4.985,- bruto per maand. Mogelijk wordt in de loop van het (nieuwe) jaar de functie gewaardeerd in schaal 10 met een maximum van € 5.445,- bruto. Bovenop het basissalaris ontvang je een ANW-toeslag voor het werken in de onregelmatigheid en jaarlijks ontvang je in mei een vakantietoeslag van 8% en in december een eindejaarsuitkering van 7,5% (vanaf 2023 8,33%).

Wat is de procedure?

·       Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Mail je motivatie en cv vóór 31 oktober a.s. naar Yvonne Haitsma-de Jager, manager HR, hr@doktersdienstgroningen.nl

·       Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met haar opnemen via mail of 050 – 316 84 11. Meer informatie over DDG vind je op www.doktersdienstgroningen.nl. Daar staat ook het volledige functieprofiel.

·       Bij DDG streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in leeftijd, kleur, religie, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.

·       Het inwinnen van referenties en het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure.

·       De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van november.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Wie zijn wij?

Doktersdienst Groningen (DDG) is dé organisatie voor eerstelijns huisartsenspoedzorg tijdens avonden, nachten, weekenden in de provincie Groningen en de kop van Drenthe. Samen met de huisartsen zorgen wij ervoor dat patiënten goede spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg krijgen buiten kantooruren. Dat doen we centraal vanuit Groningen en op de decentrale posten in de provincie (Delfzijl, Leek, Scheemda en Stadskanaal). Goede, veilige en bereikbare zorg voor patiënten staat voorop. Een inspirerende en prettige werkomgeving voor huisartsen en al onze medewerkers vinden wij van groot belang. We doen het samen!

Ben jij een gediplomeerd triagist en goed in het begeleiden van mensen? Wil je je verder ontwikkelen binnen de organisatie en lijkt het je leuk om (nieuwe) collega’s op te leiden? Dan is de rol van praktijkbegeleider (PB), nu nog OTB, vast iets voor jou!

Wat houdt de functie in?

Als praktijkbegeleider (PB) leid je binnen DDG MBO-4 zorgmedewerkers zoals doktersassistenten en verpleegkundigen op tot triagist, werk je nieuwe, geregistreerde triagisten in en begeleid je al geregistreerde triagisten die op onderdelen extra scholing nodig hebben. Ook leid je geneeskundestudenten op tot junior-triagist. Om dit allemaal te kunnen doen, werk je samen met de teammanagers, collega-PB’s en de opleidingscoördinator. Daarnaast heb je een coördinerende taak en in dat kader stem je veel af met verschillende functionarissen binnen DDG. Zeker wanneer er een starterspool is, vraagt het opleiden en alles eromheen een grote tijdsinvestering van je. Naast het begeleiden tijdens de ANW-uren doe je ook veel overdag en thuis.

Hoe ziet je dienstverband eruit?

De PB-uren komen bovenop je triage-uren. Uiteraard bespreken we wat nodig is en wat goed past.

Wat vragen wij onder andere van je? Bekijk voor meer informatie de functiebeschrijving op onze website: https://www.doktersdienstgroningen.nl/organisatie-ddg/vacatures.

·       Je bent bevoegd en bekwaam triagist en hebt minimaal twee jaar werkervaring als gediplomeerd triagist

·       Je hebt affiniteit met opleiden

·       Je hebt een training op het gebied van praktijkbegeleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen

·       Je bent geduldig en geeft mensen graag een kans

Wat bieden wij?

In eerste instantie bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd. Voor de uren die je besteed aan de rol van PB geven wij een extra vergoeding bovenop je huidige uurloon als triagist (cao Huisartsenzorg, FWHZ schaal 5). En natuurlijk kan je een opleiding volgen om je rol als praktijkbegeleider goed te kunnen doen.

Wat is de procedure?

·       Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvangen wij graag je motivatie en cv uiterlijk

·       31 oktober a.s. in de mailbox van Yvonne Haitsma-de Jager, manager HR DDG (hr@doktersdienstgroningen.nl).

·       Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Ook dan kun je contact opnemen via mail of 050 – 316 8411. Uiteraard kun je voor meer inhoudelijke informatie ook terecht bij Majan Eerens, teammanager of de huidige opleiders.

·       De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

·       De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van november.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Wie zijn wij?

Doktersdienst Groningen (DDG) is dé organisatie voor eerstelijns huisartsenspoedzorg tijdens avonden, nachten, weekenden in de provincie Groningen en de kop van Drenthe. Samen met de huisartsen zorgen wij ervoor dat patiënten goede spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg krijgen buiten kantooruren. Dat doen we centraal vanuit Groningen en op de decentrale posten in de provincie (Delfzijl, Leek, Scheemda en Stadskanaal). Goede, veilige en bereikbare zorg voor patiënten staat voorop. Een inspirerende en prettige werkomgeving voor huisartsen en al onze medewerkers vinden wij van groot belang. We doen het samen!

Ben jij een ervaren doktersassistent of verpleegkundige die toe is aan iets nieuws en heb je een passie voor de huisartsen(spoed)zorg? Wil jij je inzetten en ontwikkelen als triagist bij de huisartsenspoedpost? Dan heten we je graag van harte welkom!

In eerste instantie bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd. Al werkende word je in ongeveer twee jaar tijd opgeleid tot geregistreerd triagist. Leuk, veel ervaring en een enorm gewaardeerd diploma rijker!  Na diplomering zetten we je dienstverband in principe om naar onbepaalde tijd. Na het inwerktraject van ongeveer drie maanden bieden we je een baanomvang van gemiddeld 8, 12, 15 of 18 uur per week en op termijn eventueel 22 of 24 uur. Er is vast een contractvorm die goed bij jouw situatie past.

Wat houdt de functie in?

Je beantwoordt de hulpvraag van patiënten buiten kantooruren van aangesloten huisartsen en bepaalt hierbij, aan de hand van de verstrekte gegevens, de urgentie van de klachten en onderneemt de daarbij behorende actie. In voorkomende gevallen ondersteun je de huisarts bij medisch-technische handelingen. De nadruk ligt echter op de telefonische triage. Je werktijden zijn tijdens de openingstijden van DDG, je bent dus ‘s avonds, ’s nachts  en overdag tijdens de weekend- en feestdagen beschikbaar. Iedere triagist is inzetbaar op meerdere posten. Je begint in een starterspool met een gegarandeerd minimum aantal uren. Veel van onze triagisten combineren hun baan bij DDG met een baan als doktersassistente of verpleegkundige. Uit ervaring blijkt dat het werken in een huisartsenpraktijk en bij een spoeddienst heel aanvullend op elkaar is.

Wat ga je zoal doen?

Je classificeert zelfstandig de telefonische hulpvraag met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard (NTS) en geeft zelfstandig telefonische informatie cq medische adviezen aan patiënten. Je bepaalt de urgentie van de klachten en onderneemt zelfstandig actie op basis van urgentie. Verder registreer je gegevens en zorg je voor een accurate afhandeling naar de eigen huisarts van de patiënt. Indien gevraagd assisteer je de huisarts bij diens verrichtingen.

Wat vragen wij van je?

Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding als doktersassistente of verpleegkundige (of andere MBO 4-zorgopleiding) met bij voorkeur ervaring met (telefonische) triage en als je bekend met triage conform NTS is dat een pre. Het is mooi als je al geregistreerd triagist bent of bereid bent tot het volgen van scholing om de registratie als triagist te behalen/behouden. De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift en je bent handig met telefoon (headset) en pc (waaronder uitstekende typevaardigheid). Je kunt situaties en prioriteiten goed inschatten en hiernaar handelen, je weet je grenzen te stellen en te bewaken. Goede sociale vaardigheden, empathisch vermogen, daadkracht en assertiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over een rijbewijs en vervoermiddel (i.v.m. inzetbaarheid op meerdere posten).

Wat bieden wij?

Het arbeidsvoorwaardenpakket is gebaseerd op de cao Huisartsenzorg. De cao kent een 38-urige werkweek.

De functie is ingedeeld in FWHZ schaal 5 met een salaris tussen € 2.403,- en € 3.321,- bruto per maand. Bovenop het basissalaris ontvang je een toeslag voor het werken in de onregelmatigheid en jaarlijks ontvang je in mei uiteraard een vakantietoeslag van 8% en in december een eindejaarsuitkering van 7,5%.

Wat is de procedure?

·       Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Mail je motivatie en cv naar Yvonne Haitsma-de Jager, manager HR, hr@doktersdienstgroningen.nl. Omdat we om de paar maanden met een nieuwe groep van start gaan, is dit een doorlopende procedure en is er geen sluitingsdatum.

·       Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met haar opnemen via mail of 050 – 316 84 11. Meer informatie over DDG vind je op www.doktersdienstgroningen.nl. Daar staat ook het volledige functieprofiel.

·       Bij DDG streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in leeftijd, kleur, religie, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.

·       Het inwinnen van referenties en het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Wie zijn wij?

Doktersdienst Groningen (DDG) is dé organisatie voor eerstelijns huisartsenspoedzorg tijdens avonden, nachten, weekenden in de provincie Groningen en de kop van Drenthe. Samen met de huisartsen zorgen wij ervoor dat patiënten goede spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg krijgen buiten kantooruren. Dat doen we centraal vanuit Groningen en op de decentrale posten in de provincie (Delfzijl, Leek, Scheemda en Stadskanaal). Goede, veilige en bereikbare zorg voor patiënten staat voorop. Een inspirerende en prettige werkomgeving voor huisartsen en al onze medewerkers vinden wij van groot belang. We doen het samen!