Ben jij een ambitieuze en doortastende projectleider? Ben jij communicatief vaardig en punctueel? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als (junior) Projectleider Nieuwbouw denk je mee in allerlei facetten rondom de nieuwbouw van ons ziekenhuis. Je overlegt met gebruikers, controleert tekenen en houdt je bezig met de inrichting. Ga jij de uitdaging aan en ondersteun jij ons bij de verschillende vraagstukken van de nieuwbouw? Lees dan snel verder en reageer!’
Hier kom je te werken
Je komt te werken in een dynamische omgeving binnen een team met enthousiaste vakspecialisten. Ieder kent zijn eigen aandachtsgebieden en specialismen en delen deze kennis graag met elkaar.
Dit ga je doen
Je houdt je onder andere bezig met de voorbereidingen, inkoop en de communicatie rondom het project.
Je hebt contacten door het hele ziekenhuis met diverse disciplines.
Je werkt zelfstandig aan projectmatige en administratieve processen.
Het maken van afspraken, verslaglegging en de communicatie hieromtrent zijn ook onderdeel van jouw functie.
Dit ben jij
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aanvullende kennis van projectmanagement is vereist. Daarnaast beschik je over enige ervaring in het leiden van (deel)projecten.
Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken.
Je hebt kennis van procesoptimalisatie en innovatie.
Je bent communicatief vaardig.
Je weet mensen te enthousiasmeren.
Je bent punctueel.
Je bent op je plek in een dynamische omgeving.
Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Dit past bij jou
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je hebt aandacht voor de individuele patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen. Bruto fulltime maandsalaris tussen de € 2.759,– en € 3.922,– (FWG 50). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
Een contract voor bepaalde tijd tot 27 april 2027 voor 36 uur per week.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Trots zijn
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Wij zijn wij
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. Wij gaan uit van onze eigen kracht. We zijn een zelfstandig, toekomstgericht ziekenhuis voor de West-Achterhoek en weten waar we goed in zijn. Daarin zijn we ambitieus, we willen bij de top van de regionale ziekenhuizen in Nederland horen als het gaat om patiëntgerichtheid, kwaliteit en innovatie. Wat we doen en bereiken, laten we zien en dragen we uit met trots. We zijn ambitieus en gaan uit van onze eigen kracht.
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje aan A.van.Reeuwijk@slingeland.nl of bel ons op (0314) 32 93 90.
Ben jij een enthousiaste endoscopie verpleegkundige die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?
Of ben jij een verpleegkundige met de ambitie je te specialiseren op endoscopisch gebied?
Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Hier kom je te werken
Je komt te werken op de functieafdeling MDL. Een dynamische afdeling, volop in ontwikkeling. Hier worden patiënten onderzocht en behandelt met klachten en aandoeningen van de spijsverteringsorganen. De afdeling heeft 3 endoscopiekamers, met bijbehorende uitslaapruimtes waar de voor en nazorg voor de scopie plaats vinden. Sommige onderzoeken zijn op de afdeling radiologie. Je werkt nauw samen met MDL-artsen, endoscopieverpleegkundigen, endoscopieassistenten en medisch secretaresses.
Dit ga je doen
Een endoscopisch onderzoek of behandeling is voor veel patiënten een beangstigende ervaring. Door jouw goede zorg en begeleiding voor, tijdens en na de onderzoeken kun jij het verschil maken.
Je assisteert de MDL-artsen en chirurgen tijdens verschillende complexe endoscopische onderzoeken en therapeutische behandelingen.
Je voert zelfstandig alle verpleegkundige handelingen uit en coördineert de dagelijkse planning van onderzoeken.
Dit ben jij
Je bent in het bezit van een diploma MBO-V of HBO-V, aangevuld met een opleiding endoscopieverpleegkundige (of je bent bereid de opleiding te gaan volgen).
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je hebt een open manier van communiceren.
Je beschikt over een professionele en enthousiaste werkhouding.
Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Je kunt goed inspelen op de wisselende zorgvraag.
Je gaat bereikbaarheidsdienst verrichten via een flexibel schema in avond en weekend/feestdagen.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Dit past bij jou
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je hebt aandacht voor de individuele patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 50; een bruto salaris tussen de € 2.759,- en € 3.922,- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor bepaalde tijd voor een jaar voor gemiddeld 24 uur.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Trots zijn
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Is dit jouw droombaan?
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje naar Kobus ten Have, teammanager MDL, Dermatologie, plastische chirurgie via k.tenhave@slingeland.nl of bel ons op (0314) 32 90 32.
“Wij zijn op zoek naar een enthousiaste psychodiagnostisch medewerker die graag onderdeel wil zijn van ons team om samen met ons de juiste medisch psychologische zorg te bieden”.
Hier kom je te werken
Als psychodiagnostisch medewerker maak je deel uit van de afdeling Medische Psychologie van ons ziekenhuis. Binnen deze afdeling werken 3 klinisch psychologen, 5 GZ-psychologen, waarvan 2 GZ-psychologen K&J, 1 orthopedagoog en 3 psychodiagnostisch medewerkers. Patiënten worden naar ons verwezen vanuit alle specialismen in het ziekenhuis.
Dit ga je doen
Op verzoek van de psychologen voer je zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek bij een patiëntengroep die qua vraagstelling, problematiek en leeftijd heterogeen is samengesteld (kinderen, volwassenen en ouderen). Te denken valt aan o.a. intelligentie- en neuropsychologisch onderzoek en vragenlijstonderzoek.
Jouw hoofdtaak is het voorbereiden, afnemen en uitwerken van psychodiagnostische onderzoeken en het opstellen van rapportages hierover. Je voert de werkzaamheden uit onder eindverantwoordelijkheid van de bij de patiënt betrokken psycholoog.
Je denkt mee over het samenstellen van de testbatterij en eventueel aanpassen hiervan op basis van specifieke patiënt-kenmerken.
Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot diagnostische materialen en houdt het testmateriaal up-to-date.
Je vindt het een uitdaging om nieuwe collega’s in te werken en stagiaires psychologie kennis te laten maken met psychodiagnostisch onderzoek.
Je volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet, neemt deel aan intervisie en je bent op zoek naar verbetering, zodat jouw ontwikkeling en die van je collega’s nooit stilstaat.
Afhankelijk van je ervaring voer je deelbehandeling uit in de vorm van bijvoorbeeld ontspanningsoefeningen of cognitieve training.
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde HBO opleiding Toegepaste Psychologie of aanverwante opleiding.
Je weet patiënten te motiveren, bent geduldig en positief ingesteld en bent creatief in het omgaan met onverwachte situaties.
Je bent empathisch, kunt goed luisteren en aansluiten op de ander en bent assertief wanneer nodig.
Je hebt een actieve en zelfstandige houding waarbij je initiatief durft te nemen om zaken proactief op te pakken.
Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en bent goed in het opstellen van rapportages.
Je koppelt sensitiviteit aan een sterke oordeelsvorming, waarbij je helder onderscheid maakt tussen observaties en interpretaties.
Je bent goed in het analyseren van problemen en zoekt tijdig afstemming bij opvallend heden.
Je bent flexibel, werkt nauwkeurig en bent professioneel integer.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 45; een bruto salaris tussen de €2.554,– en €3.468,- p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 12 uur per week. Naar verwachting is er per augustus 2023 uitbreiding mogelijk naar gemiddeld 24 tot 28 uur per week.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie uren en 57 PLB uren als je fulltime werkt.
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens je werk, bij afdelingsfeestjes en organisatie brede evenementen.
Is dit jouw droombaan?
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature via https://www.werkenbijslingeland.nl/vacature-slingeland/psychodiagnostisch-medewerker
Heb je vragen over de vacature?
Stuur dan een mail naar Debbie Huis in t Veld, teammanager Paramedici/Maatschappelijk werk, d.huisintveld@slingeland.nl.
“Ben jij als manager op zoek naar een uitdagende en inspirerende functie? Ben jij voor je medewerkers op basis van kennis en expertise een inspiratiebron? Lukt het jou als teammanager om de juiste condities te creëren voor samenwerking, betrokkenheid en teamgeest? Heb je kennis van en ervaring met de Radiologie? Dan zien we je reactie graag tegemoet!”
Hier kom je te werken
Als teammanager Radiologie stuur je de afdelingen Radiologie, Nucleaire geneeskunde en Vaatdiagnostiek aan. De afdelingen zijn goed geoutilleerd, kennen diverse specialisaties met eigen aandachtsgebieden. Het hele team bestaat uit 80 collega’s waaronder tien radiologen en twee nucleair geneeskundigen. Voor de dagelijkse coördinatie word je ondersteund door 2 floormanagers.
De komende jaren gaat extra aandacht uit naar de nieuwbouw (begin 2027) en alle voorbereidingen die voor de inhuizing van de modaliteiten nodig zijn. Daarnaast lopen er verschillende projecten om de overgang naar het nieuwe ziekenhuis efficiënt en effectief in te zetten.
Dit ga je doen
Je vervult een integrale managementrol, waarbij je proactief en planmatig werkt aan kwaliteit en het benutten van kansen.
Je bent in staat om vooruit en (afdelings)overstijgend te denken en overziet het belang van de organisatiestrategie. Je weet deze praktisch te vertalen naar onder meer een (meer)jaarplan en een begroting en je neemt je team hierin mee.
Als leidinggevende ben je de optimale verbindende schakel tussen clustermanagement, radiologen en medewerkers. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen.
Je houdt daarbij zicht op de afdelingsdoelstellingen en geeft sturing aan productie, budget en inventaris.
Je hebt een goede samenwerking met collegas op de afdeling en daarbuiten.
Op een laagdrempelige wijze inspireer je de medewerkers in je enthousiasme om de bestaande kwaliteit van het werk te behouden én te verbeteren.
Je coachende en inspirerende manier van leidinggeven maakt het mogelijk dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien.
Als we kijken naar de toekomst en de nieuwbouw dan vraagt het opstellen van een toekomstgerichte personeelsplanning, verbeterslagen in de bedrijfsprocessen, aanpassing van de inzet van medewerkers en middelen om de toename van beeldvormende vragen te beantwoorden jouw aandacht.
Dit ben jij
Jouw collega’s zoeken een inspirerende, daadkrachtige manager met kennis van de gezondheidszorg, bedrijfskunde en managementtechnieken op HBO werk-en denkniveau.
Je bent bekend met de belangrijkste technieken op het gebied van medische beeldvorming.
Je beschikt over relevante opleidingen.
Je hebt meerdere jaren ervaring in het aansturen van medewerkers, veranderprocessen en met het coördineren van activiteiten en werkzaamheden.
Jouw competenties zijn onder andere: leiderschap, besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en veranderkracht.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 60; een bruto salaris tussen de € 3.389,- en € 4.964,- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 36 uur.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Is dit jouw droombaan?
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature via https://www.werkenbijslingeland.nl/vacature-slingeland/teammanager-radiologie
Heb je vragen over de vacature?
Stuur dan een mail naar Martijn Tausch, clustermanager MOBD, m.tausch@slingeland.nl of neem contact op via telefoonnummer 06-57 51 45 44.
Ben jij een gediplomeerde CCU-verpleegkundige en komen jouw kwaliteiten goed tot hun recht in een dynamische verpleegafdeling? Voor de gecombineerde afdeling CCU, SCU en EHH zijn wij op zoek naar een CCU-verpleegkundige die ons team komt versterken!
Hier kom je te werken
De afdeling is een gecombineerde afdeling; de CCU (Cardio Care Unit) is samen met de afdelingen SCU (Stroke Care Unit), EHH (eerste Harthulp) onderdeel van de unit Acute Zorg. De afdeling heeft 8 bewakingsbedden voor de acute Cardiologie en Neurologie, 5 eerste harthulp bedden en 2 acute kamers voor de cardiologiepatiënten met intensieve zorg.
De CCU/EHH:
Het werken op de CCU is dynamisch en acuut. Samen met je collegas vang je de patiënten met cardiale klachten op. Deze patiënten kunnen variëren van zeer complex tot het gerust stellen van de patiënt en het begeleiden in het ziekteproces. Afhankelijk van je rooster sta je op de CCU, EHH, acute kamer of heb jij de regie over de CCU/EHH/SCU. Aan bed bied jij intensieve, multi,- en interdisciplinaire veilige cardiologische zorg en werk je nauw samen met de arts-assistent en cardiologen. Je bewaakt, observeert, interpreteert en analyseert voortdurend de gezondheidstoestand van de patiënt en grijpt (acuut) in als het nodig is. Je neemt deel aan het reanimatieteam en participeert bij de SIT oproepen. De telemetriebewaking wordt ziekenhuisbreed bewaakt door de CCU en tevens coördineer je de opnames binnen de afdeling. Daarnaast biedt deze afdeling een unieke nauwe samenwerking met de collegas van de SCU (Stroke Care Unit).
De SCU:
Het werken op de SCU is veelzijdig en dynamisch, het nauwe samenwerken met de CCU levert een leuke uitdaging op. Je zorgt voor de acute neurologische patiënt, inclusief trombolyseren op de Spoed Eisende Hulp. Je beschikt over specifieke neurologische kennis en hebt de expertise om met de complexe neurologische aandoening te werken. Je werkt intensief samen binnen een multidisciplinair team van paramedici en neurologen en hebt een actieve rol binnen de neurorevalidatie.
Dit ga je doen
Je komt te werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is. Sinds enige jaren is de CCU volledig geïntegreerd met de SCU (stroke care unit). Dit houdt in dat de gespecialiseerde verpleegkundige beide patiëntencategorieën kan monitoren en bewaken. Wij zoeken daarom een enthousiaste CCU-verpleegkundige die bereid is om de SCU opleiding te volgen. De koers naar het nieuwe ziekenhuis brengt veel veranderingen met zich mee. Hierin is volop ruimte voor innovatie en kun je proactief zijn binnen de Acute Zorg. Je krijgt de kans om de komende jaren mee te denken richting het ziekenhuis van de toekomst, specifiek over de ontwikkeling binnen het acute en/of bewakingsplein, waar een integratie van de CCU/EHH/SCU/ICU/MCU zal plaats vinden.
Dit ben jij
Je bent een gediplomeerde CCU verpleegkundige.
Je bent enthousiast, leergierig en gemotiveerd.
Je bent bereid om de SCU opleiding te volgen.
In complexe acute situaties kun je handelen, regisseren en prioriteiten stellen.
Je bent empathisch en patiëntgericht.
Je bent stressbestendig en je kunt goed prioriteiten stellen.
Verbeteren zie je als uitdaging en je gaat deze aan om creatieve oplossingen aan te dragen.
Je vindt innoveren leuk en draagt hier op een positieve manier aan bij.
Je staat open om breed inzetbaar te zijn op de afdeling.
Waarom Slingeland Ziekenhuis bij jou past
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je ontwikkelt beleid/zet acties uit met als doel de beste zorg voor elke patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 55 een bruto salaris tussen de €3.115,- en €4.391,- p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra [vrije dagen, fiets of digitale middelen].
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Ben je enthousiast geworden?
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan uiterlijk 28 februari 2023 op de vacature CCU verpleegkundige.
Heb je vragen over de vacature?
Stuur dan een berichtje naar Casper Boegman, teammanager SCU/CCU/EHH, via c.boegman@slingeland.nl of bel op (0314) 32 95 21. Of neem contact op met Marloes Segerink, CCU-verpleegkundige, via (0314) 32 92 17.
Wij zijn op zoek naar een anesthesiemedewerker die onze patiënten centraal stelt, graag samen met het team een bijdrage levert aan hoogwaardige zorg en het belangrijk vindt om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen binnen het werkveld. Spreekt dit je aan?
Met de bouw van een nieuw ziekenhuis zijn er volop kansen en mogelijkheden om mee te denken over de zorg van de toekomst.
Hier kom je te werken
Het OC bestaat uit 7 operatiekamers, een Operatief Dagcentrum, een Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en de Centrale Scopen Reiniging (CSR). In totaal werken hier ongeveer 150 medewerkers.
Dit ga je doen
Als anesthesiemedewerker op onze operatiekamers lever je een belangrijke bijdrage aan de hoogwaardige zorg voor onze operatiepatiënten.
Daarnaast participeer je in de traumaopvang op de Spoedeisende Hulp en ben je onderdeel van het reanimatieteam voor het hele ziekenhuis.
Je begeleidt collega’s in opleiding.
Je participeert in verschillende werkgroepen.
Dit ben jij
Je hebt het CZO diploma anesthesiemedewerker en recente werkervaring. Ben je ook al in het bezit van een SPS diploma, dan is dit een pré.
Je bent gemotiveerd, optimistisch en proactief.
Je hebt een professionele, collegiale, stressbestendige en servicegerichte instelling.
Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en kan deze vertalen naar de werkvloer.
Je kunt deze kennis met enthousiasme overbrengen op collega’s en leerlingen.
Je denkt graag mee over verbeteringen en ontwikkelingen.
Je bent representatief en daarmee een visitekaartje voor zowel patiënten als collega’s.
Waarom Slingeland Ziekenhuis bij jou past
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je ontwikkelt beleid/zet acties uit met als doel de beste zorg voor elke patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 55 een bruto salaris tussen de €3.115,- en €4.391,- p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra [vrije dagen, fiets of digitale middelen].
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Wie zijn wij?
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. Wij gaan uit van onze eigen kracht. We zijn een zelfstandig, toekomstgericht ziekenhuis voor de West-Achterhoek en weten waar we goed in zijn. Daarin zijn we ambitieus, we willen bij de top van de regionale ziekenhuizen in Nederland horen als het gaat om patiëntgerichtheid, kwaliteit en innovatie. Wat we doen en bereiken, laten we zien en dragen we uit met trots.
We zijn ambitieus en gaan uit van onze eigen kracht.
Slingeland Ziekenhuis in cijfers
8.9 patiënttevredenheid
1800 medewerkers
135 specialisten
26 specialismen
Is dit jouw droombaan?
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan uiterlijk 21 februari 2023 via onderstaande button.
De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 24 februari 2023.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje naar Lise Westerveld-Rissewijck, Hoofd Operatiecentrum en CSA/CSR, via l.rissewijck@slingeland.nl of bel op (0314) 32 93 10.
Juist in complexe en stressvolle zorgsituaties komen jouw kwaliteiten het best tot hun recht!
Het Slingeland Ziekenhuis biedt afgestudeerde basisartsen de kans om zich via een uitdagende functie en brede scholing, optimaal te oriënteren op de acute zorg. De functie biedt een goede basis voor andere specialistische opleidingen of een huisartsenopleiding.
Dit ga je doen
Je zorgt voor de opvang, diagnostiek en behandeling van acute patiënten. Daarbij krijg je te maken met een breed scala aan patiëntencategorieën, zoals chirurgie, interne, MDL, longgeneeskunde, orthopedie, neurologie, urologie, KNO en cardiologie.
Hier kom je te werken
Het cluster Acute Zorg bestaat onder meer uit de Spoedeisende Hulp en Gipskamer, de Intensive Care Unit, de Cardiac Care Unit, Stroke Care Unit, Eerste Harthulp en de Acute Opname Afdeling. Daarnaast omvat het cluster de AIOS, ANIOS en coassistenten. Een nauwe samenwerking bestaat met de Centrale Opleidingscommissie en de medisch specialisten die betrokken zijn bij de medische (vervolg)opleidingen.
Jij krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar. Na een inwerkprogramma van 4 weken start je op de Intensive Care Unit (8 maanden) en daarna maak je de overstap naar de Spoedeisende Hulp en Eerste Harthulp (15 maanden).
Dit ben jij
Je bent een doortastende basisarts met een flexibele instelling.
Scherp oordeelvermogen en tactvol handelen zijn sleutelbegrippen in deze functie.
Je bent empathisch en patiëntgericht.
Je communiceert in begrijpelijke taal.
Je beweegt je makkelijk in een multidisciplinair team.
Waarom Slingeland Ziekenhuis bij jou past
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je hebt aandacht voor de individuele patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om uitgebreide werkervaring op te doen in de acute zorg in één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland, onder goede supervisie.
De kans om door een brede in – en externe scholing, je optimaal te oriënteren op de acute zorg.
Een goede basis voor andere specialistische opleidingen of een huisartsenopleiding.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 65; een bruto salaris tussen de €3.850,- en €5.801,- p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor de duur van 2 jaar, voor 32 of 36 uur per week. Startdatum is 1 februari 2023.
Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Wie zijn wij?
WE ZIJN AMBITIEUS EN GAAN UIT VAN ONZE EIGEN KRACHT
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. We willen dat patiënten (en hun naasten) zich welkom voelen en zetten ons dag en nacht in om de beste zorg te verlenen. Al meer dan 30 jaar kunnen de bewoners van de Achterhoek op ons rekenen. Vanuit onze koers en samen met onze partners bouwen we verder aan een modern en duurzaam ziekenhuis. We voelen ons sterk verbonden met de regio en werken vanuit ‘naoberschap’ aan een gezonde Achterhoek. Preventie en een gezonde levensstijl staan daarbij centraal. De vraag naar zorg verandert voortdurend. Door gericht te innoveren en de zorgverlening beter en slimmer in te richten, leveren we de juiste zorg op de juiste plaats. We ontwikkelen, delen kennis en leren van elkaar. Zo verlenen we ook in de toekomst de beste zorg!
Slingeland Ziekenhuis in cijfers
8.9 patiënttevredenheid
1800 medewerkers
135 specialisten
26 specialismen
Heb je vragen over de vacature?
Stuur dan een berichtje aan Krista Berendes, SEH-arts, via K.Berendes@slingeland.nl of Lisanne Harmeling, teammanager SEH, via L.Harmeling@slingeland.nl. De SEH is telefonisch te bereiken via (0314-) 32 9537.
“Bij ergotherapie staat niet het ziektebeeld, maar het handelen van de patiënt centraal”!
De functie
Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, behandelen en begeleiden van klinische patiënten, met onder meer neurologische aandoeningen, amputaties, decubitus en zit- en ligproblemen.
Middels observaties en onderzoek stel je de diagnose vast en geef je een advies met betrekking tot het verblijf in het ziekenhuis en de nazorg. Hierbij werk je nauw samen met andere disciplines, zoals de fysiotherapie, logopedie en de verpleging.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Fysiotherapie/Ergotherapie. Je werkt in multidisciplinair verband in een enthousiast en gemotiveerd team. Het team bestaat uit 29 medewerkers, waaronder 3 ergotherapeuten.
Wat verwachten wij van jou?
· Je bent in het bezit van het diploma ergotherapie.
· Je hebt bij voorkeur ervaring met volwassenen en ouderen.
· Je hebt bij voorkeur ervaring met het behandelen van (neurologische) patiënten in een ziekenhuis.
· Je hebt bij voorkeur ervaring in het toepassen van de PRPP en de principes van de Cognitieve Revalidatie Therapie.
· Je werkt zelfstandig, maar het functioneren in teamverband gaat je goed af.
· Je bent flexibel inzetbaar.
· Je bent doortastend en geduldig en hebt een open manier van communiceren.
· Je bent vindingrijk en creatief in het bedenken van oplossingen.
· Je bent bereid een inhoudelijke en persoonlijke bijdrage te leveren aan het behandelteam.
Wat mag je van ons verwachten?
Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 16 uur per week. Kans op uitbreiding van de uren naar 20 tot 24 uur per week is aanwezig.
Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 3.115,– en maximaal € 4.391,– (FWG 55). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO ziekenhuizen, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, aanschaffen fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering en korting op een sportabonnement bij een aantal sportscholen.
Je hebt de mogelijkheid om online trainingen te volgen via Goodhabitz.
“Gezond vooruit!”: In het Slingeland Ziekenhuis hebben wij aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
Wil je meer informatie over de functie?
Bel dan met Debbie Huis in ’t Veld, teammanager Paramedici en Maatschappelijk Werk, telefoon (0314) 32 90 83.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan via onze website https://www.werkenbijslingeland.nl/vacatures.
Ben jij een ambitieuze en mensgerichte teammanager en kun jij op een positieve en enthousiaste wijze medewerkers coachen en aansturen? Ga jij graag de uitdaging aan in de dynamische wereld van het OC? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hier kom je te werken
Je komt te werken op het operatiecentrum (OC). Het OC van het Slingeland Ziekenhuis bestaat uit 7 operatiekamers, een holding en recovery, het Operatief Dagcentrum, Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) en de Pijnpolikliniek. In het operatiecentrum werkt een diversiteit aan collega’s samen, ieder vanuit zijn eigen specialisme, taak en verantwoordelijkheid. Van OK- en anesthesieassistenten tot recoverymedewerkers en ondersteunende medewerkers. Er werken ongeveer 150 medewerkers waarvan jij er een deel gaat aansturen. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat het team in staat is elke dag weer de beste zorg te leveren. Zie jij jezelf hier al rondlopen?
Dit ga je doen
Je levert een bijdrage aan het organisatie- en afdelingsbeleid en vertaalt deze naar de medewerkers.
Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en spreekt medewerkers aan op hun functioneren op een manier die de ontwikkeling stimuleert.
Je werkt zelfstandig en hebt korte lijnen met het hoofd OK, waarmee je samen verantwoordelijk bent voor het (deel)budget van de afdelingen die onder het OC vallen.
Dit ben jij
Je bent een ervaren en natuurlijke leider met een duidelijke visie.
Je hebt management ervaring en bent in het bezit van een management opleiding.
Je handelt proactief en bent niet bang om beslissingen te nemen.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en empathisch.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en handelt hiernaar.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg.
Pre: je hebt ervaring op de OK.
Waarom het Slingeland Ziekenhuis bij jou past
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je ontwikkelt beleid/zet acties uit met als doel de beste zorg voor elke patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3.389,- en €4.964,- p/m op basis van 36 uur. Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Tijd voor ontspanning: 144 wettelijke vakantie-uren en 57 PLB uren als je fulltime werkt.
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van GoodHabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op een sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.
Dit vind je belangrijk
Waardering van jouw expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Plezier in je werk
Voldoening halen uit je werk
Wat zegt jouw toekomstige collega?
“Binnen het Slingeland zijn de lijnen kort en de mensen bereid om elkaar te helpen” – Lise Westerveld-Rissewijck, Hoofd OC.
Wie zijn wij?
“We zijn ambitieus en gaan uit van onze eigen kracht”
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. We willen dat patiënten (en hun naasten) zich welkom voelen en zetten ons dag en nacht in om de beste zorg te verlenen. Al meer dan 30 jaar kunnen de bewoners van de Achterhoek op ons rekenen. Vanuit onze koers en samen met onze partners bouwen we verder aan een modern en duurzaam ziekenhuis. We voelen ons sterk verbonden met de regio en werken vanuit ‘naoberschap’ aan een gezonde Achterhoek. Preventie en een gezonde levensstijl staan daarbij centraal. De vraag naar zorg verandert voortdurend. Door gericht te innoveren en de zorgverlening beter en slimmer in te richten, leveren we de juiste zorg op de juiste plaats. We ontwikkelen, delen kennis en leren van elkaar. Zo verlenen we ook in de toekomst de beste zorg!
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Reageer dan op de vacature teammanager operatiecentrum.
Heb je vragen over de vacature?
Stuur dan een e-mail naar Lise Westerveld-Rissewijck, Hoofd OC via l.rissewijck@slingeland.nl of bel (0314) 32 93 10. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Ben jij als technisch oogheelkundig assistent op zoek naar een zelfstandige en veelzijdige baan binnen de oogheelkunde? Solliciteer dan op deze functie waarin techniek en zorg een mooie balans vormen in het patiëntencontact en tijdens de onderzoeken.
Hier kom je te werken
Je gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde van het Slingeland Ziekenhuis in een team van 30 professionals: oogartsen, technisch oogheelkundig assistenten, optometristen, orthoptisten, receptionisten, doktersassistentes, secretaresses en een physician assistant.
Dit ga je doen
Als TOA ondersteun je de oogartsen bij het spreekuur.
Je voert zelfstandig alle aanvullende onderzoeken uit zoals: gezichtsveldonderzoek, oculometrie, digitale fluorescentie, fundusfotografie en onderzoek met behulp van OCT.
Screening en onderzoek wordt binnen de polikliniek gedaan.
Ook assisteer je bij poliklinische OKs en intra vitreale injecties.
Dit ben jij
Je bent in het bezit van het diploma Technisch Oogheelkundig Assistent.
Je bent nauwkeurig, doortastend en stressbestendig.
Je hebt een prettige manier van communiceren.
Je bent iemand waar je fijn mee kunt samenwerken; collega’s en patiënten voelen zich bij jou op hun gemak!
Dit past bij jou
Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
Je hebt aandacht voor de individuele patiënt.
Dit bieden wij jou
Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 45; een bruto salaris tussen de € 2.554,– en € 3.468,– p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week.
Tijd voor ontspanning:144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
Dit vind je belangrijk
Waardering voor je expertise
Gehoord en gezien worden
Persoonlijke groei
Impact maken
Plezier in je werk
Gesteund worden door het management
Duidelijke visie en teamgeest
Voldoening halen uit je werk
Zekerheid en veiligheid
Wie zijn wij?
We zijn ambitieus en gaan uit van onze eigen kracht.
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. Wij gaan uit van onze eigen kracht. We zijn een zelfstandig, toekomstgericht ziekenhuis voor de West-Achterhoek en weten waar we goed in zijn. Daarin zijn we ambitieus, we willen bij de top van de regionale ziekenhuizen in Nederland horen als het gaat om patiëntgerichtheid, kwaliteit en innovatie. Wat we doen en bereiken, laten we zien en dragen we uit met trots.
Slingeland Ziekenhuis in cijfers
8.9 patiënttevredenheid
1800 medewerkers
135 specialisten
26 specialismen
Wil je meer informatie over de functie?
Bel of mail dan met Corine Timmer telefoon (0314) 32 9246, email: c.timmer@slingeland.nl.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door onderstaand formulier in te vullen.
