Kom werken
in de sector
Zorg & Welzijn!

Ben jij een ervaren doktersassistent of verpleegkundige die toe is aan iets nieuws en heb je een passie voor de huisartsen(spoed)zorg? Wil jij je inzetten en ontwikkelen als triagist bij de huisartsenspoedpost? Dan heten we je graag van harte welkom!

In eerste instantie bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd. Al werkende word je in ongeveer twee jaar tijd opgeleid tot geregistreerd triagist. Leuk, veel ervaring en een enorm gewaardeerd diploma rijker!  Na diplomering zetten we je dienstverband in principe om naar onbepaalde tijd. Na het inwerktraject van ongeveer drie maanden bieden we je een baanomvang van gemiddeld 8, 12, 15 of 18 uur per week en op termijn eventueel 22 of 24 uur. Er is vast een contractvorm die goed bij jouw situatie past.

Wat houdt de functie in?

Je beantwoordt de hulpvraag van patiënten buiten kantooruren van aangesloten huisartsen en bepaalt hierbij, aan de hand van de verstrekte gegevens, de urgentie van de klachten en onderneemt de daarbij behorende actie. In voorkomende gevallen ondersteun je de huisarts bij medisch-technische handelingen. De nadruk ligt echter op de telefonische triage. Je werktijden zijn tijdens de openingstijden van DDG, je bent dus ‘s avonds, ’s nachts  en overdag tijdens de weekend- en feestdagen beschikbaar. Iedere triagist is inzetbaar op meerdere posten. Je begint in een starterspool met een gegarandeerd minimum aantal uren. Veel van onze triagisten combineren hun baan bij DDG met een baan als doktersassistente of verpleegkundige. Uit ervaring blijkt dat het werken in een huisartsenpraktijk en bij een spoeddienst heel aanvullend op elkaar is.

Wat ga je zoal doen?

Je classificeert zelfstandig de telefonische hulpvraag met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard (NTS) en geeft zelfstandig telefonische informatie cq medische adviezen aan patiënten. Je bepaalt de urgentie van de klachten en onderneemt zelfstandig actie op basis van urgentie. Verder registreer je gegevens en zorg je voor een accurate afhandeling naar de eigen huisarts van de patiënt. Indien gevraagd assisteer je de huisarts bij diens verrichtingen.

Wat vragen wij van je?

Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding als doktersassistente of verpleegkundige (of andere MBO 4-zorgopleiding) met bij voorkeur ervaring met (telefonische) triage en als je bekend met triage conform NTS is dat een pre. Het is mooi als je al geregistreerd triagist bent of bereid bent tot het volgen van scholing om de registratie als triagist te behalen/behouden. De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift en je bent handig met telefoon (headset) en pc (waaronder uitstekende typevaardigheid). Je kunt situaties en prioriteiten goed inschatten en hiernaar handelen, je weet je grenzen te stellen en te bewaken. Goede sociale vaardigheden, empathisch vermogen, daadkracht en assertiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over een rijbewijs en vervoermiddel (i.v.m. inzetbaarheid op meerdere posten).

Wat bieden wij?

Het arbeidsvoorwaardenpakket is gebaseerd op de cao Huisartsenzorg. De cao kent een 38-urige werkweek.

De functie is ingedeeld in FWHZ schaal 5 met een salaris tussen € 2.508,- en € 3.466,- bruto per maand. Bovenop het basissalaris ontvang je een toeslag voor het werken in de onregelmatigheid en jaarlijks ontvang je in mei uiteraard een vakantietoeslag van 8% en in december een eindejaarsuitkering van 8,33.

Wat is de procedure?

·       Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Mail je motivatie en cv naar Yvonne Haitsma-de Jager, manager Mens & Organisatie, mo@doktersdienstgroningen.nl. Omdat we om de paar maanden met een nieuwe groep van start gaan, is dit een doorlopende procedure en is er geen sluitingsdatum.

·       Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met haar opnemen via mail of 050 – 316 84 11. Meer informatie over DDG vind je op www.doktersdienstgroningen.nl. Daar staat ook het volledige functieprofiel.

·       Bij DDG streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in leeftijd, kleur, religie, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.

·       Het inwinnen van referenties en het overhandigen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de procedure.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Wie zijn wij?

Doktersdienst Groningen (DDG) is dé organisatie voor eerstelijns huisartsenspoedzorg tijdens avonden, nachten, weekenden in de provincie Groningen en de kop van Drenthe. Samen met de huisartsen zorgen wij ervoor dat patiënten goede spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg krijgen buiten kantooruren. Dat doen we centraal vanuit Groningen en op de decentrale posten in de provincie (Delfzijl, Leek, Scheemda en Stadskanaal). Goede, veilige en bereikbare zorg voor patiënten staat voorop. Een inspirerende en prettige werkomgeving voor huisartsen en al onze medewerkers vinden wij van groot belang. We doen het samen!