Ben jij het Avond/Nacht/Weekend-hoofd met een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel?

Wil jij werken in de de wijkgerichte GGZ in Utrecht? Dan zoeken we jou!

ANW-hoofd
Per direct, oproep – 0 uren

Buiten kantoortijden moet er voor alle cliënten van Lister begeleiding in de \\\’nabijheid\\\’ zijn. Lister heeft veel cliënten in begeleiding waarvoor dit geldt en door de komst van het nieuwe product \\\’Beschermd Thuis\\\’ zal dit alleen maar toenemen. Daarom heeft Lister een team van ANW-hoofden, die zowel cliënten als medewerkers extra steun bieden. Zo kunnen de wakende en slapende wachten een beroep op hem of haar doen, een hulpvraag neerleggen of even sparren. Het ANW-hoofd in de nacht maakt een ronde langs 24-uurs locaties waar wakende nachtdienstmedewerkers aanwezig zijn.

Dit is jouw uitdaging

Als ANW-hoofd ben je buiten kantooruren de leidinggevende voor alle locaties van Lister. Je bent in de avond-, nacht-, en weekenduren de spil van de organisatie en verantwoordelijk voor de gang van zaken. Buiten kantooruren zet je het beleid en de leidinggevende taken voort welke zijn uitgezet door leidinggevenden van locaties. Daarnaast ben je in staat om in onvoorziene situaties maatregelen en besluiten te nemen buiten het beleid om. Je treedt handelend op tijdens en na calamiteiten en biedt eerste opvang en nazorg bij ernstige gebeurtenissen op locaties. Je neemt besluiten over de inzet van logeerbedden binnen Lister, zowel voor cliënten van Lister als externen. Je bent aanspreekpunt voor politie, crisisdienst, huisartsenpost et cetera. Je bent aanspreekpunt voor cliënten op de momenten dat er voor hen geen begeleiding aanwezig is.

Dit ben jij

Je bent zelfstandig en flexibel. Je bent daadkrachtig en weet om te gaan met stressvolle situaties. Je beschikt over een creatief probleemoplossend vermogen en je kunt crisismanagement toepassen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt snel overzicht in situaties en kunt prioriteiten stellen. Je kunt coachen, aansturen en delegeren.

Interventies zet je efficiënt en effectief in. Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk.

Dit breng je mee
Je beschikt over een relevant diploma op hbo+ niveau. Een verpleegkundige achtergrond heeft de voorkeur. Je hebt aantoonbare ervaring in diverse werkvelden, zowel de ggz als de verslavingszorg. Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met medewerkers, de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig. Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

 

Dit bieden wij
De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 55. Deze schaal kent een maximum van € 4.381,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 7 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Ben je enthousiast geworden?

Leuk, reageer op deze vacature!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Farida Nounat, Recruiter op (06) 82 94 90 01.

Direct solliciteren >