Ben je een ervaren Herstelcoach met hart voor de forensische psychiatrie? Dan hebben we nu een mooie plek in Utrecht waar jij je ervaring kan gaan inzetten!

Herstelcoach Hoograven
28-36 uur per week

Lister Hoograven biedt beschermd wonen/verblijf aan mensen die vaak langdurig gedwongen opgenomen zijn geweest, al dan niet in het kader van een forensische titel. Op deze locatie zetten mensen hun eerste stap terug in de maatschappij. Lister Hoograven heeft drie groepswoningen. Daar wonen mensen gemiddeld zes maanden tot twee jaar. Voor cliënten die toe zijn aan meer zelfstandigheid, zijn er één of tweepersoons appartementen beschikbaar in de buurt. De locatie biedt een plek waar mensen altijd terug kunnen komen. Een thuishaven. De bewoners worden gestimuleerd verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen woonruimte.
Bij Lister ga je verder.

 

Dit is jouw uitdaging
Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening van de cliënten. Kenmerkend voor Hoograven is dat deze cliënten in het verleden overlastgevend gedrag hebben vertoond naar hun omgeving. Door middel van structuur, voorspelbaarheid en de voortdurende nabijheid kijk je als begeleider voortdurend naar de kwaliteiten van de bewoners, maar ook naar eventuele signalen van instabiliteit.

Je hebt je eigen caseload en dus verantwoordelijkheden. Daarnaast heb je vrije ruimte om samen met collega’s de zorg voor je cliënten vorm te geven.

In het team werken collega’s met verschillende expertises en maken jullie gebruik van elkaars kennis. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuïstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen, waardevolle rol heeft. Je levert ook je bijdrage in teamoverstijgende samenwerking.

Als Herstelcoach sta je naast de ander en ondersteun je mensen in het proces naar zelfredzaamheid, je werkt samen aan zijn of haar persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waarbij zelfstandigheid en eigen regie het uitgangspunt is. Je coördineert de zorg rondom de ander en werkt daarin zoveel mogelijk samen met zijn of haar sociale- en zorgnetwerk. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder andere zorgaanbieders, POH en huisarts, woningcorporaties, buurtteams en andere betrokkenen.

Dit ben jij
Je bent authentiek. Bij Lister vinden we het belangrijk dat je jezelf bent en iets eigens laat zien in je begeleiding. Ook geloof jij altijd in de herstelkracht van de cliënt. Hoe dan ook. Jouw authenticiteit en dit onvoorwaardelijke vertrouwen maken jou onderscheidend. Verder heb je oprechte interesse in je cliënten. Je hebt kennis van en respect voor verschillende culturen en levensbeschouwingen. Ervaringskennis of -deskundigheid op het gebied van psychiatrie of verslaving zien wij als een pré.

Je handelt methodisch en planmatig en weet je ook raad in crisissituaties. Interventies zet je efficiënt en effectief in. Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk.

Dit breng je mee
Je hebt tenminste drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (o.a. Social Work, SPH, MWD, GGZ-Agoog) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Dit kan bijvoorbeeld een post-hbo opleiding zijn op het gebied van bemoeizorg, forensische zorg, verslaving of ASS. Je bent je aantoonbaar blijven doorontwikkelen. Ervaringsdeskundigheid is een pré. Ook heb je meerdere jaren werkervaring in de (forensische) psychiatrie en/of de verslavingszorg.

Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig. Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

Dit bieden wij

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50, je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 7 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Ben je enthousiast geworden?

Leuk, reageer op deze vacature!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Soraya Davans, Recruiter op (06) 51 03 77 73.

Direct solliciteren >