Ben jij de Herstelcoach met een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel? Ben je een aanpakker, heb je ervaring binnen de ggz en wil je werken op een van onze mooie locaties in Leidsche Rijn?
Dan zoeken we jou!

Herstelcoach | Rijnsche Maan
28-32 uur per week

Lister team Rijnsche Maan biedt begeleiding aan mensen met autisme eventueel in combinatie met psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek in de leeftijdscategorie vanaf 18 jaar. Dit gebeurt in appartementen van Lister (beschermd wonen/verblijf). Ook wordt Ambulante Individuele Ondersteuning aan cliënten in de thuissituatie geboden in Leidsche Rijn, Vleuten en de Meern.
De intensiteit van de begeleiding hangt af van de zorgbehoefte en kan variëren van twee keer per week tot meerdere keren per dag. Ook de duur van het verblijf is maatwerk. Elke cliënt heeft een persoonlijk begeleider die zorgt voor een methodische begeleiding waardoor de cliënt zich zo optimaal mogelijk kan ontwikkelen. De gezamenlijk opgestelde doelen staan beschreven in een begeleidingsplan. De doelen zijn ontwikkelingsgericht en werken toe naar zoveel mogelijk zelfstandigheid.

Dit is jouw uitdaging
Als Herstelcoach sta je naast de ander en ondersteun je mensen in het proces naar zelfredzaamheid, je werkt samen aan zijn of haar persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waarbij zelfstandigheid en eigen regie het uitgangspunt is. Je coördineert de zorg rondom de ander en werkt daarin zoveel mogelijk samen met zijn of haar sociale- en zorgnetwerk. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder andere zorgaanbieders, POH en huisarts, woningcorporaties, buurtteams en andere betrokkenen.
In het team werken collega’s met verschillende expertises en maken jullie gebruik van elkaars kennis. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuïstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen, waardevolle rol heeft. Je levert ook je bijdrage in teamoverstijgende samenwerking.

Dit ben jij
Je bent authentiek. Bij Lister vinden we het belangrijk dat je jezelf bent en iets eigens laat zien in je begeleiding. Ook geloof jij altijd in de herstelkracht van de cliënt. Hoe dan ook. Jouw authenticiteit en dit onvoorwaardelijke vertrouwen maken jou onderscheidend. Verder heb je oprechte interesse in je cliënten. Je hebt kennis van en respect voor verschillende culturen en levensbeschouwingen. Ervaringskennis of -deskundigheid op het gebied van psychiatrie of verslaving zien wij als een pré.

Je handelt methodisch en planmatig en weet je ook raad in crisissituaties. Interventies zet je efficiënt en effectief in. Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk. Daarnaast kun je team overstijgend meedenken in ontwikkelingen die horen bij het gebiedsgericht werken. En je weet hoe je Lister kunt vertegenwoordigen in wijkgerichte samenwerkingen tussen zorg en ketenpartners.

 

Dit breng je mee
Je hebt tenminste drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (o.a. Social Work, SPH, MWD, GGZ-Agoog) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Dit kan bijvoorbeeld een post-hbo opleiding zijn op het gebied van bemoeizorg, forensische zorg, verslaving of ASS. Je bent je aantoonbaar blijven doorontwikkelen. Ervaringsdeskundigheid is een pré. Ook heb je meerdere jaren werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg.

Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig. Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

Dit bieden wij

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50, je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 7 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Ben je enthousiast geworden?

Leuk, reageer op deze vacature!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem contact op met Farida Nounat, Recruiter (06) 829 49 001.

Direct solliciteren >