Weet jij van aanpakken en voel jij je thuis in een open, collegiale omgeving waarin jij een bijdrage levert aan een efficiënt debiteurenbeheer? Dan komen wij graag met jou in contact!

Hier kom je te werken

Het team Debiteurenbeheer en Facturatie is onderdeel van de Zorgadministratie (afdeling Finance & Control). Het team bestaat uit 8 medewerkers, 3 medewerkers richten zich met name op de debiteurenwerkzaamheden en 3 medewerkers hebben de facturatiewerkzaamheden als primair aandachtsgebied. Verder maken een coördinator en een applicatiebeheerder deel uit van het team. Als team willen we ons continu verbeteren en staan we open voor verfrissende ideeën. Het team kenmerkt zich door de prettige, open en collegiale sfeer.

Naast je werk is er ook tijd om samen met collega’s deel te nemen aan activiteiten zoals onze sportdag of activiteiten die worden georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Dit ga je doen

Samen met je collega’s beheer jij onze debiteurenportefeuille:

• je verwerkt betalingen van banken;
• je bewaakt openstaande posten en stelt betalingsregelingen op;
• je zorgt voor de verwerking van de retourinformatie van zorgverzekeraars;
• je beantwoordt vragen van patiënten en zorgverzekeraars over ingediende facturen en
• voert correctiewerkzaamheden uit op DBC- en overige zorgproducten;
• vanzelfsprekend werk je nauwgezet en denk je mee over verbeteringen in de uitvoering van de werkzaamheden;
• je werkt nauw samen met andere medewerkers op de afdeling zoals applicatiebeheerders, validatiemedewerkers en zorgcontrollers.

Dit ben jij

• Je hebt een MBO diploma voor een opleiding in financiële richting en kennis van de debiteurenadministratie.
• Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen waaronder Excel. Ervaring met Afas is een pré.
• Kennis van de DBC-systematiek en medische terminologie is een pré.
• Je bent klantgericht, analytisch en accuraat en overziet je eigen werkproces.
• Je hebt een rustige en vriendelijke houding en communiceert in duidelijke taal.
• Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Dit past bij jou

• Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
• Je wilt een beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
• Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
• Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
• Onze kernwaarden duidelijk, deskundig en persoonlijk zijn je op het lijf geschreven.

Dit bieden wij jou

• Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
• Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 40 een bruto salaris tussen de € 2.241,- en € 3.318,- p/m op basis van 36 uur. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week.
• 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• De mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra (vrije dagen, fiets of digitale middelen).
• Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
• Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.

Dit vind je belangrijk

• Waardering voor je expertise
• Gehoord en gezien worden
• Persoonlijke groei
• Plezier in je werk
• Duidelijke visie en teamgeest

Is dit jouw droombaan?

Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje naar Ingrid de Ronde, teammanager Zorgadministratie, via I.de.Ronde@slingeland.nl of bel op (06) 30 06 54 37.

De sollicitatiegesprekken zijn op maandagochtend 4 september.

Direct solliciteren >