Wil je graag als teammanager werken in een ziekenhuis? Ben jij iemand die een uitdaging niet uit de weg gaat? En vertaal jij als leidinggevende doelstellingen naar concrete acties en resultaten? Lees snel verder en solliciteer!

Hier kom je te werken

Je wordt teammanager van een aantal poliklinieken binnen ons ziekenhuis, waar je verantwoordelijk bent voor verschillende werkgebieden.

Samen met de andere polikliniek teammanagers zorg je ervoor dat de continuïteit wordt gewaarborgd binnen de poliklinieken. Samen met de teams werken jullie mee aan de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis.

Dit ga je doen

• De inrichting van de polikliniek vraagt om een integrale benadering. Je werkt vanuit de koers van het ziekenhuis aan de juiste zorg voor de patiënt, op de juiste plaats.
• Je geeft dagelijks op een coachende en inspirerende manier leiding en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers.
• Thema’s als sturen op eigen regie en verantwoordelijkheid en doen en denken combineren passen van nature bij jou.
• Je neemt medewerkers mee in je enthousiasme om de bestaande kwaliteit van het werk te behouden én te verbeteren.
• Door efficiënte afstemming tussen werkaanbod en personele inzet maak je van de polikliniek een fijne werkplek en stimuleer je de onderlinge samenwerking binnen de teams.
• Als teammanager ben je samen met de medisch manager(s) en je collega teammanagers verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en leg je verantwoording af aan het clustermanagement.
• Je formuleert jaarlijks een jaarplan voor je werkgebied en bespreekt dit met de clustermanager en bewaakt en beheert het toegekende budget.
• Je bewaakt de realisatie van de teamplannen en kwaliteitsregistraties van je werkgebied en stuurt zo nodig tijdig bij.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen je werkgebied.
• Je leidt veranderingsprocessen en je neemt deel aan ziekenhuisbrede projecten en staat open voor innovaties.

Dit ben jij

• Je bent thuis in ontwikkelingen in de zorg en draagt graag bij aan vernieuwende zorg.
• Je werkt vanuit een visie en overziet het geheel aan ontwikkelingen en lopende zaken.
• Je handelt proactief en neemt beslissingen.
• Je bent toegankelijk, betrokken en een echte teamspeler.
• Je bent in het bezit van een managementopleiding.
• Je zorgt voor een juiste kwalitatieve bezetting van je teams, waarbij je aandacht hebt voor zowel de ontwikkeling van je teams als voor die van de individuele medewerker.
• Je werkt goed samen met verschillende disciplines en je weet hoe je knel- en verbeterpunten kunt optimaliseren.
• Kom je bij ons werken, dan vragen we voor je indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Dit past bij jou

• Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
• Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
• Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
• Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
• Onze kernwaarden duidelijk, deskundige en persoonlijk zijn je op het lijf geschreven.

Dit bieden wij jou

• Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
• Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 60; een bruto salaris tussen de € 3.558,- en € 5.212,- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 36 uur.
• Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
• 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
• Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
• Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.

Dit vind je belangrijk

• Plezier in je werk
• Waardering
• Persoonlijke groei
• Voldoening halen uit je werk
• Goede balans werk en privé

Is dit jouw droombaan

Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje aan Hjalmar de Ruiter via h.de.ruiter@slingeland.nl of bel 06-82285828.

Direct solliciteren >