Kom werken
in de sector
Zorg & Welzijn!
Onze uitgebreide methodes en unieke trajecten met cliënten bieden je een hoop uitdaging en voldoening. Daarnaast besteden we veel aandacht aan jouw ontwikkeling en welzijn binnen RIBW AVV. Klinkt dit interessant? Lees dan verder!
Waar ga je werken?
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan volwassenen en jongeren vanaf 16 jaar met een psychiatrische aandoening of ernstige psychosociale problemen bij het wonen, werken en leven. We werken samen aan duurzaam herstel, waarin de kracht en de regie van de cliënt leidend is. Dit doen we samen, op basis van wat de cliënt kan en wil.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider GGZ ben je verantwoordelijk voor het proactief, resultaat- en herstelgericht begeleiden van cliënten en hun netwerk. Je werkt samen met de cliënt aan duurzaam herstel waarbij de kracht en de regie van de cliënt leidend zijn. Dit doen we op basis van wat de cliënt kan en wil en aan de hand van de SRH-methodiek. Er wordt samen met de cliënt gekeken naar waar de mogelijkheden liggen om het leven van de cliënt zo prettig mogelijk te maken.
Dit zegt je collega Britt (persoonlijk begeleider GGZ) over de functie: ‘’Elke dag is anders en ik houd van de afwisseling en de uitdagingen die dat met zich meebrengt. Ik ben elke dag onderweg, nooit op één plek en dat vind ik heerlijk. Je staat er nooit alleen voor, je hebt altijd je collega’s waarmee je kunt overleggen.’’
Wat mag je van ons verwachten
RIBW AVV vindt het belangrijk dat jij je thuis gaat voelen in onze organisatie. Met behulp van diverse platforms zoals GoodHabitz en VitWeb bieden we een stukje relaxing en ontspanning. Ook besteden we veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. We hebben uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. De focus zal komen te liggen op de SRH-methodiek, maar we hebben ook opleidingen en cursussen op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Verder:
Jouw toegevoegde waarde!
Je bent een enthousiaste zorgprofessional die niet bang is voor interessante uitdagingen. Je vindt het fijn om een klein team samen te werken om het juiste pad voor onze cliënten te effenen. Uit het proces ,en het resultaat daarvan, haal jij je grootste voldoening! Wat verwachten we verder:
Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al bij ons werken als persoonlijk begeleider GGZ? Dan komen we graag met je in contact. Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Voor informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Hafsa Moalim via 06 11156761 of per e-mail recruitment@ribwavv.nl.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste SEH-verpleegkundige die ons team komt versterken. Ben jij op je best in acute situaties en weet jij complexe en stressvolle zorgsituaties in goede banen te leiden door jouw organisatie en coördinatie skills? Solliciteer dan op deze vacature!
De Acute Zorg bestaat uit verschillende gespecialiseerde afdelingen, waaronder de Spoedeisende Hulp (SEH) en Intensive Care Unit (ICU). De SEH biedt 24 uur per dag opvang, onderzoek en behandeling aan patiënten met een acute spoedeisende aandoening.
Jaarlijks ontvangt onze Spoedeisende Hulp ± 17.500 patiënten. Het Slingeland is een level 2 ziekenhuis, waarbij het aantal zelfverwijzers op de SEH laag is, mede door de goede samenwerking met de huisartsen in de regio. We zien op de SEH vrijwel alle patiëntencategorieën inclusief patiënten met HET (bijv. motorcross ongevallen, ongevallen gerelateerd aan het boerenbedrijf), AAAA en trombolyse. Ook hebben we een traumateam, waarvoor meerdere trainingen worden gehouden.
Het Slingeland Ziekenhuis is een gastvrij en deskundig ziekenhuis waar we oog hebben voor de persoon achter de patiënt. Wij gaan uit van onze eigen kracht. We zijn een zelfstandig, toekomstgericht ziekenhuis voor de West-Achterhoek en weten waar we goed in zijn. Daarin zijn we ambitieus, we willen bij de top van de regionale ziekenhuizen in Nederland horen als het gaat om patiëntgerichtheid, kwaliteit en innovatie. Wat we doen en bereiken, laten we zien en dragen we uit met trots.
We zijn ambitieus en gaan uit van onze eigen kracht.
Zie je het al voor je en wil je werken voor een ziekenhuis waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan op deze vacature.
Heb je vragen over de vacature? Stuur dan een berichtje aan Lisanne Harmeling via L.Harmeling@slingeland.nl of bel 0314 32 9668.
Ben jij Verpleegkundige en wil je werkervaring opdoen in de OGGZ? Of heb je al werkervaring binnen de GGZ en wil je deze verder uitbouwen?
Dan is dit je kans! Voor onze locatie hostel Wittevrouwen in Utrecht zoeken we een
Verpleegkundige (mbo/hbo)
28-32 uur
Team Wittevrouwen biedt intensieve 24uurs herstelgerichte zorg en begeleiding aan volwassenen met ernstige verslavingsproblemen: het chronisch verslaafd zijn aan harddrugs veelal in combinatie met andere psychiatrische aandoeningen. Drugsgebruik is op de eigen kamers toegestaan. De begeleiding richt zich op diverse levensgebieden, waarbij veel aandacht uitgaat naar stabilisatie, gezondheid, financiën en dagbesteding.
Dit is jouw uitdaging
De bewoners van Hostel Wittevrouwen kampen met een diversiteit aan (chronische) somatische klachten. Jouw rol als verpleegkundige is om binnen de dagelijkse begeleiding deze problemen te signaleren, bespreekbaar te maken en de juiste interventies uit te zetten. Denk hierbij aan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, ondersteunen in de hygiëne van de woon en persoonlijke omgeving van de bewoner en het ondersteunen bij complexe medicatie vragen. Maar ook het inzetten van de juiste geplande hulp/zorg door externe instanties is onderdeel van jouw taak. Denk hierbij aan het organiseren van thuiszorg, wondzorg, diëtist, palliatieve zorg, etc. Als verpleegkundige begeleidt je bewoners naar ziekenhuis/medische afspraken, ondersteun je bij somatische screenings, help je bij het aanvragen/ophogen van indicaties, en hou je overzicht over medische trajecten en bijbehorende administratie. Daarnaast neem je je collega’s mee in je expertise, weet je kennis over te brengen daar waar nodig en krijgt energie van deze manier van samenwerken. In afstemming met de somatisch specialist en herstel coaches op locatie, ondersteun je collega’s en geef je in de praktijk handen en voeten aan deze somatische zorg. Tevens ben je als Verpleegkundige ook aanjager van het thema leefstijl en gezondheid.
Je bent bereid in wisselende diensten te werken (overdag/avond/en weekend)
Dit breng je mee
Als Verpleegkundige binnen het Hostel heb je een afwisselende baan, waarvoor het belangrijk is dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en duidelijk bent in je communicatie. Jij bent een aanpakker en niet vies van een uitdaging! Je maakt door je open houding makkelijk verbinding met onze cliënten. Bij voorkeur heb je al ervaring in de GGZ en of met verslaving en heb je kennis van diverse psychiatrische aandoeningen. Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en staat stevig in je schoenen, in combinatie met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Je beschikt over minimaal een diploma verpleegkunde niveau 4 of hbo verpleegkunde. Doorgroeimogelijkheden in de vorm van een traject/aanvullende opleiding zijn bespreekbaar.
Dit bieden wij
De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 40/45 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 7 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.
Ben je enthousiast geworden?
Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Mocht je nog vragen hebben, neem contact op met onze somatisch specialist, Cindy van Norden, 06 10 34 51 48 of Farida Nounat, 06 82 94 90 01
Ben jij het Avond/Nacht/Weekend-hoofd met een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel?
Wil jij werken in de de wijkgerichte GGZ in Utrecht? Dan zoeken we jou!
ANW-hoofd
Per direct, oproep – 0 uren
Buiten kantoortijden moet er voor alle cliënten van Lister begeleiding in de \\\’nabijheid\\\’ zijn. Lister heeft veel cliënten in begeleiding waarvoor dit geldt en door de komst van het nieuwe product \\\’Beschermd Thuis\\\’ zal dit alleen maar toenemen. Daarom heeft Lister een team van ANW-hoofden, die zowel cliënten als medewerkers extra steun bieden. Zo kunnen de wakende en slapende wachten een beroep op hem of haar doen, een hulpvraag neerleggen of even sparren. Het ANW-hoofd in de nacht maakt een ronde langs 24-uurs locaties waar wakende nachtdienstmedewerkers aanwezig zijn.
Dit is jouw uitdaging
Als ANW-hoofd ben je buiten kantooruren de leidinggevende voor alle locaties van Lister. Je bent in de avond-, nacht-, en weekenduren de spil van de organisatie en verantwoordelijk voor de gang van zaken. Buiten kantooruren zet je het beleid en de leidinggevende taken voort welke zijn uitgezet door leidinggevenden van locaties. Daarnaast ben je in staat om in onvoorziene situaties maatregelen en besluiten te nemen buiten het beleid om. Je treedt handelend op tijdens en na calamiteiten en biedt eerste opvang en nazorg bij ernstige gebeurtenissen op locaties. Je neemt besluiten over de inzet van logeerbedden binnen Lister, zowel voor cliënten van Lister als externen. Je bent aanspreekpunt voor politie, crisisdienst, huisartsenpost et cetera. Je bent aanspreekpunt voor cliënten op de momenten dat er voor hen geen begeleiding aanwezig is.
Dit ben jij
Je bent zelfstandig en flexibel. Je bent daadkrachtig en weet om te gaan met stressvolle situaties. Je beschikt over een creatief probleemoplossend vermogen en je kunt crisismanagement toepassen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt snel overzicht in situaties en kunt prioriteiten stellen. Je kunt coachen, aansturen en delegeren.
Interventies zet je efficiënt en effectief in. Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk.
Dit breng je mee
Je beschikt over een relevant diploma op hbo+ niveau. Een verpleegkundige achtergrond heeft de voorkeur. Je hebt aantoonbare ervaring in diverse werkvelden, zowel de ggz als de verslavingszorg. Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met medewerkers, de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig. Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.
Dit bieden wij
De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 55. Deze schaal kent een maximum van € 4.381,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 7 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.
Ben je enthousiast geworden?
Leuk, reageer op deze vacature!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Farida Nounat, Recruiter op (06) 82 94 90 01.
Je verzorgt dialysebehandelingen en specialistische verpleegkundige zorg voor de kwetsbare dialysepatiënten die aan jou zijn toevertrouwd. Daarbij houd je de patiënten goed in de gaten, stel je diagnoses vast, maak je behandelplannen en voer je controles uit. De specifieke behoefte van de patiënten verlies je daarbij niet uit het oog en ook de naasten worden door jou begeleid. Je moedigt de patiënten aan tot zelfredzaamheid en zelfstandig functioneren. Dit doe je door de patiënten goed te informeren en begeleiden.
Je krijgt de ruimte om mee te denken over de zorg en nieuwe ontwikkelingen in de toekomst. Samen met een hecht team vorm je dan ook een onmisbare schakel tussen de behandeling en het functioneren van de dialysepatiënten in het dagelijks leven. Kortom met jouw expertise en betrokkenheid maak je in deze functie het verschil.
Samen met ongeveer 30 collega verpleegkundigen richten we ons op de best passende behandeling voor onze patiënten. Daarnaast zorgen we door het geven van goede training en voorlichting ervoor dat de patiënten zoveel mogelijk de regie in eigen handen kunnen houden. Alle vormen van nierfunctie vervangende therapie wordt aangeboden. Dit geeft het werk extra dynamiek! Het team bestaat uit verpleegkundigen, nefrologen, een verpleegkundig specialist, secretaresses en dialyseassistenten die voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning zorgen. Kijk voor meer informatie over het Dialysecentrum op: https://www.slingeland.nl/dialysecentrum-slingeland.
Neem dan contact op met Claudia van Woudenberg, teammanager Dialyse, via telefoon (0314) 32 93 00 of email: c.van.woudenberg@slingeland.nl
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan via onderstaande button.